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安阳 在[线:]新 老【板】不愿付『资』遣 <刁难老员>工【逼】去《职 》网叹:天<天发>生不“意”

你遇《过》最无{法}接受的(去职缘故原)由‘是’什【么?】今(4)“日”一{名网友发}文示<意,>自“己的父亲是”一位『制程工』程‘师,’已经『在公司任职15』年,近“期换了”新老板,父《亲却被》刁「难,「可」是『老』板 就[是不资遣]我 父亲,想「让」我<父亲自>主提出“去”职」,{因此}想询问,『若何』辅〖助〗父{亲保障权益?

 

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>该名原PO【在论坛「Mobile01」】发文「如」上{述}示意,新老板‘百般’刁难自《己的父》亲,「<老板的意>思(是不想付资)遣费」,「现」在『自己』正(在)查询“相”关资料,「我看“了一下劳工(”动)基准法{第14条,}不《确定》符(不)符〖合」,劳〗工局(会先)调整,不外父『亲』任{职的公司非}常「大,「」让我绝‘望了…」。

▼’一名「网友在」论坛「Mobile01」{发}文【示意,自己】的‘父’亲{近期}换【了新老】板,父亲却被 刁难,「可[是老]板 就{是}不【资】遣我父亲,(想让我)父亲自【主】提<出去职」,>因此想询问,‘若何’辅《助》父亲{保障权}益?({示意图/}翻《摄自Pexels)




》文《章》公 布[后,引]起 网{友}讨(论,「这)种 事[天]天发 生啊!【台湾企业】就『是』云“云」、「15”年(资)遣费 有7.5[个]月薪 水+1『个』月预《告薪水,老》板资遣员工,『要』转达跟肩负《钱,》逼人走是很《正》常(的,)只能先忍耐,【有好机】遇(就跳」、「我)会「忍耐,网」络『证』据,【然】后(寄)存证〖信〗函‘给主管」。


对’于原PO想《替父》亲找相关【法律资料、维】护权益,有网〖友以〗为,「<不要去>做‘一些’无谓的{动}作,虽『然很』忧‘伤,然’则吃【人头】路,【想要】靠“不健”全“的法”律『来』保 障[自]已 的权 益,[真]的 是『很』难“题。调”整好<心>情,【看】看「其」他《的》可能机遇,说 不[定会有转机」,]甚至直 言「『中 年[危]急的 发‘生,’是因为『钱』没‘存’够』,这是“最近”听【到】的【一】句《话,》哎‘叹息」。


(’封面示意“图,”与当 事[人]无 关/Pexels)


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